- Vi har använt den senaste tekniken och utvecklat en innovativ trygghetstjänst. Genom positionering och realtidsnotifieringar kommer Landräddningen att ge trygghet till människor utanför hemmet, säger Pelle Andel, projektledare på Elicit.

Den nödställde larmar via en app i sin smartphone antingen till anhöriga eller till Landräddningens hjälpcentral. Vid ett larm till larmcentralen kopplas samtalet till en larmoperatör som analyserar informationen och skickar ut förfrågningar till tillgängliga volontärer baserat på den nödställdes position. När en volontär har accepterat uppdraget ges fullständig information om den larmandes position och särskilda behov. Genom sina smartphones blir volontären och den larmande hopkopplade och kan prata direkt med varandra.

– Ett säkert och tryggt samhälle förutsätter att vi ställer upp för varandra i mer eller mindre utsatta lägen, var och en utifrån sina egna möjligheter. Landräddningen kommer att ge oss bättre möjligheter att göra det, samtidigt som den kommer att öka aktiviteten och minska isoleringen för utsatta grupper, säger Anders M Johansson, generalsekreterare i Civilförsvarsförbundet och ansvarig för Landräddningens volontärrelationer.

Appen för Android kommer inom kort finnas tillgänglig för gratis nedladdning och en version för iPhone kommer under sommaren.

För ytterligare information kontakta:

Pelle Andel, projektledare Elicit, 0701-89 64 27, pelle.andel@elicit.se

Henrik Essunger, vd Posifon, 0703-08 09 54, henrik.essunger@posifon.se

Anders M Johansson, generalsekretare Civilförsvarsförbundet, 0706-47 60 95, anders.m.johansson@civil.se

Gunnar Degerman, omvärldsanalytiker Sveriges Pensionärsförbund, 08-692 32 58 , gunnar.degerman@spf.se

KG Rosén, professor Högskolan i Borås, tfn 0733-72 22 02, kg.rosen@neoventor.se

www.landraddningen.nu

www.mynewsdesk.com/se/pressroom/landraeddningen

Nu tar ekonomichefen, extremskidåkaren och tillika föräldralediga Anna Storm steget upp och blir vd för Elicit. Anna, som hittills varit vice vd, tar över efter Patrik Thelanderssons tolv år på posten.

Med start i augusti, efter hennes andra föräldraledighet, tar Anna över ledarskapet med uppdraget att vidareutveckla vår affär och fortsätta vår tillväxtresa.

– Det var både överraskande och glädjande att bli tillfrågad. Elicit är ett varmt och mycket kompetent företag som dessutom är otroligt välskött. Jag trivs jättebra och behövde inte tänka länge innan jag tackade ja till utmaningen, säger Anna.

– Anna har precis den rätta glöden och glädjen för att utveckla företaget, både med tanke på vår affär och den goda företagskultur vi har, säger avgående vd och delägare Patrik Thelandersson.

Anna Storm har arbetat på Elicit sedan 2007 med ett brett ansvarsområde som även innefattat marknadsföring och CSR. Anna har en bakgrund som bland annat företagare då hon startade en högskoleutbildning i skidorten St Anton parallellt med hobbyn hon brann för – extremskidåkning.

– Elicit har alltid varit väldigt uppskattat av våra kunder, delvis på grund av vårt tempo samt att vi prioriterat att alla våra medarbetare ska trivas. Förra året blev vi Sveriges tredje bästa arbetsplats enligt managementföretaget Great Place to Work. Nu vill jag höja ribban ytterligare och ha Sveriges mest motiverade medarbetare, det kommer att ge ännu nöjdare kunder, säger Anna Storm.

Tjänsten som ny ekonomichef tillsätts internt av Susanna Larsson. Avgående vd Patrik Thelandersson kommer att arbeta vidare i Elicitgruppen med olika utvecklingsprojekt.

För mer information
Anna Storm, tillträdande vd, 0701-89 64 10, anna.storm@elicit.se
Elicit – Patrik Thelandersson, vd, 031-339 64 01, patrik@elicit.se

Årets konferensresa med hela Elicit gick till Kina, eller närmare bestämt till Peking och Shanghai. Med avresa från Göteborg på skärtorsdagen och hemresa dagen efter annandagen hann vi med två fulla dagar i Peking och två dagar i Shanghai. Det var ett hektiskt schema med studiebesök, företagsmöten och naturligtvis en del sightseeing.

Vi startade i Peking med besök vid Himmelska fridens torg och Den förbjudna staden och vår guide Heming berättade med inlevelse och humor om kejsartiden och Kinas historia. 20 miljonerstaden Peking med sina breda gator och enorma arkitektur erbjuder verkligen en kontrast till det vi svenskar är vana vid men det hindrade oss inte att ge oss ut på egen hand under eftermiddagen med enbart en karta och adressen till hotellet med oss.

Dag 2 tog vi oss med bussen till Kinesiska muren och här fick vi verkligen uppleva detta fantastiska byggnadsverk i vackert men kallt vårväder. På eftermiddagen stod en kurs i förhandlingsteknik på schemat och efter att ha praktiserat våra kunskaper på Silk Market stod det klart att vissa av oss var duktigare än andra, dock verkade alla nöjda med sina köp.

Efter att ha tagit nattåget från Peking klev vi ut i ett vårvarmt Shanghai som jag tror tog hela Elicit med storm. Folkmyller, trafik, enorma skyskrapor och en stadspuls man inte upplever i någon annan stad. Första stopp blev Shanghai’s nuvarande högsta skyskrapa, Shanghai World Financial Center. Med sina nästan 500 m var det med darriga ben man steg ut ur hissen på 101:a våningen.

Dagen fortsatte med en stadsvandring och shopping på egen hand innan vi samlades för en gemensam middag på en typisk kinesisk restaurang som serverade mat från provinsen Szechuan, bland annat fick vi prova ankfötter(!), som kanske inte var det mest aptitliga.

Den sista dagen på vår resa delade vi upp oss i grupper och besökte ett antal företag där vi presenterade Elicit och utforskade möjligheter till samarbeten på olika plan. Besöken var mycket givande, inte minst fick vi praktisera det vi lärt oss innan resan när det gäller kinesisk affärskultur. Vi besökte även Svenska Exportrådet där vi fick möjlighet att träffa andra svenska företag som etablerat sig i Kina.

Sammanfattningsvis var det en fantastisk resa som nästan känns overklig, att åka så långt och att under relativt kort tid uppleva mängder av nya saker har verkligen inspirerat oss och det kommer snackas om denna resa många år framöver här på Elicit.

Att beställa mat eller andra varor och få det hemkört är idag en vanlig tjänst som många uppskattar. Men att som mottagare vara hemma i flera timmar för att ta emot en leverans upplever däremot många som irriterande. Därför har vi utvecklat pinDeliver, ett webbaserat planerings- och kommunikationssystem som gör att en mottagare får ett minskat tidsfönster att förhålla sig till, lättare att planera och mer tid över till annat helt enkelt.

Nu tar vi steget in på produktmarknaden för att hjälpa både företag och deras kunder. Kombinationen av att kunna planera och optimera körningar samt att kommunicera med mottagarna och att göra uppföljningar i ett och samma system är unikt. Finn Hensner som är vår projektledare berättar om systemet:
”Att planera en körning till några få kunder är ganska enkelt, men när det är hundratals mottagare eller fler blir det tidsödande att planera, framför allt om många fordon används och mottagarna själva vill välja leveranstid. PinDeliver tar hand om denna komplicerade planeringsprocess, kärnan i systemet är ruttoptimering och kommunikationsstödet gör att mottagaren får mer exakt information om leveranstiden. Med pinDeliver registrerar chauffören alla leveranser direkt i en mobilapp och systemet förser mottagarna med uppdaterade leveranstider och status via sms eller e-post.”

Redan tidigt i utvecklingsprocessen har systemet testats i skarpt läge för att fånga upp de unika krav som ställs på leveranser till konsumenter och företag. Bland andra har matkasseföretaget Kocken och jag använt pinDeliver i över ett halvår. De är mycket nöjda med tjänsten och grundare Fabian Schocher säger så här:
”Våra kunder vill ha rätt information och med pinDeliver kan vi själva välja vilka sms som ska skickas och även vilken återkoppling vi vill ha från körningen. Tjänsten uppskattas mycket av våra kunder, säger Fabian Schocher, kock och grundare på Kocken och jag.”

För mer information besök http://www.pindeliver.com eller kontakta:

Finn Hensner, finn.hensner@elicit.se, 0701-89 64 13
eller
Jon Perslow, jon.perslow@elicit.se, 0701-89 64 09

Förra året blev vi utsedda till Sveriges tredje bästa arbetsplats och det är klart att man kan vara nöjd med det men det är ju roligare om fler duktiga personer vill komma på tåget och vara med på resan mot att bli ännu bättre.

Vad är det då vi gör och vad vill vi att du ska kunna? Kärnan i det vi gör är systemutveckling och det vi levererar är effektiva IT-lösningar.

• Innan vi sätter igång och utvecklar jobbar vi tillsammans med våra kunder för att hitta de bästa lösningarna som passar just deras verksamhet, alltså verksamhetsanalys och kravhantering.
• Under utvecklingsprojektet jobbar vi iterativt tillsammans med kund för att hela tiden styra mot de effekterna man är ute efter.
• Efter ett utvecklingsprojekt jobbar vi med förvaltning av det vi utvecklat och med att vidareutveckla lösningen.

Hur arbetet går till beror lite på hur våra kunder vill ha det, antingen jobbar vi in-house i projektform eller så sitter man i ett team ute hos någon av våra kunder men leveransen är alltid den samma, användarvänliga IT-lösningar som ger våra kunder den rätta verksamhetsnyttan. Lösningarna är paketerade för ändamålet och kan vara allt från webbsystem till mobila appar och integrationslösningar.

Just nu letar vi både efter duktiga .NET utvecklare och duktiga OpenSource utvecklare, vi ser gärna att du har jobbat några år och att du brinner för tekniken samtidigt som du gillar att hitta och klura ut den bästa lösningen för våra kunders verksamhet.

Låter det intressant för dig eller någon du känner tveka inte att skicka ett mail till jobb@elicit.se, du kan läsa mer om tjänsterna här.

PS. Vi har en monter under Scandinavian Developer Conference 2013 på Svenska Mässan 4-6 mars. Kom gärna dit så kan vi berätta mer!

Vi har provat det förr och det blev lyckat även denna gång. Att bjuda kunder och kollegor till en eftermiddag i Lisebergs spelhus kan inte gå fel, det vet de som varit med.

Under två timmar öppnar Liseberg upp sitt spelhus och man får full tillgång till fria spel, både vuxna och barn får chansen att prova både nya, gamla, enkla och avancerade arkadspel. Över tvåhundra personer nappade på inbjudan och de två våningarna fylldes snabbt med spelsugna. Populärast var nog Galoppbanan som en del vägrade lämna innan de lyckats vinna ett lopp.

En gång ingen gång, men två gånger? Det blir väl tradition? Hoppas vi ses nästa Elicitdag på Liseberg!

Se fler bilder och gilla oss på http://www.facebook.com/elicit.se

– Vi ser stora möjligheter i Öresundsregionen, det är en spännande region under utveckling där vi redan har kunder och våra IT-lösningar och kompetenser passar bra. Ilona Kiebler har varit verksam i regionen länge och har ett stort nätverk. Hon får saker snabbt ur händerna och synkar väldigt bra med våra värderingar, säger Patrik Thelandersson, vd för Elicit.

– Jag har fångats av Elicits kultur, värderingar och det professionella sätt som kundrelationer hanteras. Enligt plan börjar vi rekrytera direkt för att producera i befintliga projekt och få kapacitet att ta oss an nya kunder, säger Ilona Kiebler, tillträdande vd för Elicit Syd.

För oss som jobbar på Elicit känns det naturligt att man tar ett fungerande koncept och satsar i annan region. Vi har genom tredjeplatsen i Sveriges bästa arbetsplats bevisat att nöjda medarbetare ger nöjda kunder och det finns inget som säger att det inte skulle fungera i Öresundsregionen. Vi hälsar Ilona välkommen ombord och hoppas att hon snabbt lyckas locka både personal och kunder till sig.

– Målsättningen är att växa raskt de kommande åren. Sedan har vi en kompletterande målbild utöver de rent ekonomiska, om tre år ska vi vara tillräckligt många anställda för att ha ett eget biljardbord att umgås kring. I sann elicitanda ska det vara roligt att jobba här, det är en förutsättning för att skapa bra kundrelationer, säger Ilona Kiebler.

För mer information
Elicit – Patrik Thelandersson, vd, 031-339 64 01, patrik@elicit.se
Elicit Syd – Ilona Kiebler, vd, 0701-89 64 48, Ilona.kiebler@elicit.se

 
Puh, den där känslan av att behöva hitta på bra och passande julklappar till kunder… När december närmar sig och diskussionen kring årets julklapp börjar poppa upp under möten. Vad ska vi hitta på i år? Vem ska vara ansvarig? Ofta, eller så gott som varje år blir det bra till slut. Men i år känns det extra bra.

Vi fick börja med att fråga oss själva, vad skulle vi som företag vilja ha från våra leverantörer, skulle vi bli glada av en chokladask? Eller en stor skål med skumtomtar? Nja, det hade känts bättre om företag i juletid istället gjorde något bra för någon som har ett riktigt behov, som verkligen behöver stöd.

Så i år väljer vi att stödja Ung Cancer och deras verksamhet för att unga cancerdrabbade ska få ett enklare liv. Unga med cancerdiagnos faller ofta mellan stolarna i kontakt med myndigheter, skola och samhälle och organisationen har identifierat detta behov och jobbar nu hårt med frågor för att ge denna grupp bättre förutsättningar.

God Jul 2012 från Elicit

Gå in och gilla oss på Facebook, där kan du anmäla dig direkt till After Worken

Rock on!

Spännande talare och inbjudna gäster behandlade temat på ett inspirerande sätt och många kloka ord och teser presenterades. Kristian Ribberström från Medici Group talade om vikten av att jobba med blandade team och att låta vitt skilda verksamheter krocka med varandra för att hitta ny innovationskraft och produktivitet. Just den tesen bevisades inte minst av den brokiga samlingen gäster i Johan Trouvés kreativa soffa, eller vad sägs om Googles Sverigechef Stina Honkamaa, In Flames gitarrist Björn Gelotte, näringsminister Annie Lööf och AB Volvos Olof Persson.

Trendspanande Evelina Wahlqvist bjöd på spaningar och pekade ut tre tydliga trender; Rötter, Mening och Medskapande. Hon menar att vi nått en så pass hög materiell standard nu att vi hellre fokuserar på det som är under ytan snarare än det som är ytligt, vi eftersträvar en mening i allt vi företar oss och medskapande handlar om att vi är kreativa tillsammans och att vi gärna delar med oss. Inom IT och internet är detta naturligtvis extra tydligt med öppna API:er, Open Source och många nya tjänster som bygger på kollektiv innehållshantering.

Ett citat som fastnade hos mig var ”-Konst leder till diskussioner och ur diskussioner föds relationer.” För mig går det direkt att applicera på det vi jobbar med, våra konstverk är de system vi utvecklar och det är i diskussioner med våra kunder och användare vi tillsammans skapar goda och långsiktiga relationer.

Ett stort tack till Handelskammaren för en trevlig dag!

Ett exempel på kreativt medskapande från en brokig samling filippinska interner: