Tack alla ni som i går deltog på vårt frukostseminarium på göteborgskontoret!
Morgonen spenderades i företagskulturernas rike, där vi på Elicit delade med oss av vår resa från starten år 1999 då tre viljestarka och kvalitetsmedvetna grundare valde att styra verksamheten via företagskulturen. Idag, 14 år senare och med ett gediget track record bestående av bl.a. 3 * Gasellpriset, IT-branschens Siriuspris för bästa IT-lösning, upprepade topplaceringar på listan Sveriges Bästa Arbetsplats och Göteborg & Companis Companipris, finns inga tvivel om huruvida de fattade rätt beslut. Beslutet som gav alla på Elicit gröna fingrar.
Gröna fingrar som varje dag odlar en företagskultur.
Återigen, tack till alla er som lyssnade till hur ett resultat som räknas kan knytas ihop med människor som kommer först och som strävar efter att alltid bli bättre. Och ett speciellt tack till Christian Lulek, en av Sveriges ledande experter inom ämnet värderingsstyrda organisationer, som gav oss värdefulla insikter om hur kraftfullt ett kollektivt mindset kan bli.
