Många spår att årets julklapp i handeln blir en läsplatta och vi hakar på den trenden. Vanligtvis ger vi våra kunder någon form av gåva till jul men i år har vi beslutat att skänka en iPad till Ronald McDonald Hus i Göteborg.

Syftet med Ronald McDonald Hus är att ge familjer med sjuka barn ett så normalt boende som möjligt då barnen genomgår behandlingar på sjukhuset intill. Att bo hemifrån innebär stora påfrestningar för en familj och mycket av verksamheten i huset syftar till att erbjuda aktiviteter för såväl barn som föräldrar.

När vi ringde för att fråga vad de behövde berättade Anna-Karin Norrman, verksamhetsansvarig, att de ofta har utländska familjer på besök och att de för detta ändamål tagit fram en informationsfilm om huset som översatts till ett flertal språk. Tanken är att filmen ska vara till en hjälp då det inte finns tolkningshjälp tillgänglig. Och filmen ska vara lätt att sätta igång och helst inte vara bunden till en viss plats i huset. Så det främsta syftet med en iPad är att enkelt kunna visa filmen då detta behövs. Sedan kan förstås en iPad erbjuda mycket mer, tex i skolarbete eller för underhållning och spel.

I fredags besökte vi huset för att överlämna gåvorna och jag måste säga att det var ett fantastiskt hus! Det känns riktigt bra att vara bland de företag och privatpersoner som bidrar till att verksamheten kan bedrivas och att familjer får stöd och möjlighet till ett bra boende.

Vi hoppas att vår julklapp kommer väl till pass!

God jul!

Vår hemsida har fått sig en liten uppdatering de senaste veckorna, tillsammans har vi fyllt på och strukturerat om så att informationen på ett bättre sätt beskriver vad vi kan och vad vi gör.

Huvudmenyn har blivit tydligare och innehåller nu tre delområden; Elicit, där man kan läsa om oss och om vilka vi är, Våra tjänster, där vi beskriver vad vi kan, vad vi erbjuder och våra metoder, och slutligen Referenser, där vi med exempel beskriver vad vi gjort för våra kunder.

Vår sida om mobila applikationer har fått sig ett lyft och man kan nu läsa om vad det är för skillnad på native-appar och webb-appar, en fråga många kunder undrar. Sedan har vi även fyllt på med några app-referenser.

Våra snygga medarbetare visas med bild redan på startsidan för medarbetare och våra projektansvariga dyker upp med bild på utvalda sidor.

Jepp, det är vi också. Den 25 november låter vi alla kvävda artistdrömmar åter blomstra för en
kväll på Nils Ericsonsplatsen 3. Från kl 17.00 och framåt anordnar vi KONSULTKAREOKE på
Elicit. Vi bjuder på lättare tilltugg – extasen ordnar vi tillsammans.

Varmt välkommen!

Ibland räcker det med en bra idé för att en annan ska födas. I tisdags kom det ett svart brev till kontoret. Brevet kom från Västrafik och innehöll ett företagskort och det visade sig att de skickade ut detta till alla som ska till Handelskammardagarna 2011. Hmm, smart tänkte vi, och en trevlig present med tanke på att Handelskammaren fyller 350 år.

Vi började spåna idéer och kom på att vi själva saknade en bra app för att se seminarieschemat. Sagt och gjort, efter ca 24h fixande och trixande är presenten klar och vi kan luta oss tillbaka i seminariesalen och fortsätta inspireras av det västsvenska näringslivet. Och vem vet, någon som ser vår app kanske får en idé…

Länk till schema-appen @handelskammaren:
http://www.elicit.se/handelskammardagarna
http://bit.ly/pFUKmF

Vilken arbetsgivare skulle inte vilja premiera medarbetarnas användande av cykel framför bil? Enligt den svenska skattelagstiftningen – ingen!

Nyligen var jag på en dragning som Trafikkontoret i Göteborg höll i. Och temat var cykel och cyklande. Jag sitter och lyssnar och blir inspirerad. Föredragshållarna kör på med hur de ska få göteborgarna att cykla mer och hur företagen kan hjälpa till bl.a. genom att ”leasa” cyklar och tillhörande servicepaket och jag ser mig själv redan nu som en sportigare, miljövänligare och sundare person på min finfina Elicitcykel. Efter dragningen kikar jag på det framtagna informationsmaterialet där jag läser: ”Ett enkelt sätt för den arbetsgivare som vill uppmuntra motion är att erbjuda cyklar och cykelservice som personalförmån”.

Drömmen, tänker jag. Men den drömmen blir i nästa sekund aningen mindre ljus. För när jag vänder på bladet hittar jag baksidan av myntet och den baksidan heter förmånsbeskattning. Jag går raskt fram till en av föredragshållarna och tömmer ut hela mitt frågebatteri. Kontentan av detta är att en cykelförmån i dagsläget överhuvudtaget aldrig kan klassificeras som en skattefri personalvårdsförmån (värdet av förmånen anses vara alldeles för högt). Det kan heller inte gå under skattefri friskvård (trots att cyklandet med största sannolikhet långsiktigt skulle leda till friskare personal). Och att ”branda” hela cykeln med ”Elicit” skulle inte heller hjälpa då reklamvärdet vida understiger värdet för den enskildes privata nytta, vilket ur skatteperspektiv spelar i en helt annan liga.

Så – kan arbetsgivaren verkligen ”uppmuntra till motion” genom tjänstecyklar? Ja, men då kommer det att kosta. Närmare sagt 31,42% mer än vad företaget får betala för själva cykeln. I arbetsgivaravgifter. Och vilken budget har 31,42% i ”reserv” för en investering? Dessutom kommer hon som fysiskt sitter och trampar på cykeln att få marginalskatt printat över hela hjälmen. Uppmuntrande?

När jag går hem mot kontoret efter dragningen vet jag inte riktigt om jag ser solen eller molnen på himlen. För jag är väldigt glad för varje initiativ som kommer att ta oss ett steg närmare ett hållbart samhälle, en bättre miljö och en sundare livsstil. Men samtidigt tornar mycket mörkdystra moln upp sig när dessa initiativ bara finns i teorin.

- Kvalitetsdatabasen ESADA, ett europeiskt nätverk för vårdprocess och forskning rörande Obstruktivt sömnapnésyndrom.

Forskningsprojektet har nått internationell uppmärksamhet och de ser stora vetenskapliga möjligheter i den koordinatorsroll som de upprätthåller inom ESADA nätverket.

”ESADA har varit ett framgångsrikt projekt som på kort tid har sammanfört forskare och kliniker runt om i Europa. Vi har i nuläget en av världens största databaser inom området andningsstörningar under sömn vilket innebär en fantastisk källa av information för alla involverade forskargrupper.”
Jan Hedner, professor vid Sahlgrenska akademin och överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Den 26 maj 2011 resulterade forskningen gjord på insamlad data från alla centra och som lagrats i Elicits lösning, ESADA, i en första publicerad forskningsrapport i tidskriften European Respiratory Journal. En förkortad version av rapporten går att läsa här: http://erj.ersjournals.com/content/38/3/635.abstract

Projektet startades av en forskningsgrupp bestående av Professor Jan Hedner och Docent Ludger Grote med flera, som ett delprojekt inom organisationen COST (European Cooperation in the Field of Scientific and Technical Research) med syfte att spåra riskfaktorer för sjuklighet, skapa kvalitet i utredning och behandling, fastställa behandlingseffekter, möjliggöra genetisk klassificering och bilda en bas för framtida substudier .

Elicits lösning gav dem möjligheten att, från de centra som hade tillgång till den, registrera över 1 150 patienter under första året med planerna på cirka 3 000 under andra året. Insamlandet och registreringen planerades att fortgå i minst 3 år och projektet räknade med att nå 7 000 patienter under denna tid och det skulle i så fall innebära världens största databas i sitt slag.

I februari 2011 motsvarade det nuvarande patientmaterialet i databasen cirka 8 600 patienter.

När Handelskammaren nu har jubileum och arrangerar Handelskammardagarna 13-14 oktober är vi på plats! Det blir en mötesplats med seminarier och talare av världsklass. 55 talare som påverkar din framtid -  Du kanske borde komma och lyssna?! Var med och träffa oss på Västsveriges viktigaste mingel!
Läs om hela programmet och boka din biljett här! eller gå in på www.handelskammaren.net
Välkommen!

Då var det dags för Blixten 2011! För er som inte var med förra året så handlar det om ett blixttalsevent inom .NET, Lean, Agile m.m. kombinerat med diskussioner efteråt. Det är begränsat antal platser (80 st).

Schema
17:00 – 17:30 Förtäring och mingel
17:30 – 17:35 Introduktion
17:40 – 19:10 Blixtalssessioner
- Teknik-spår (4 st blixttal i den stora lokalen)
- Metod-spår (4 st blixttal i den lilla lokalen)
19:10 – 19:20 Paus
19:20 – 21:00 Open Space

Hör av dig till krister.kauppi@elicit.se om du är intresserad av att hålla ett blixttal!

Teknik-spåret
1. ”Automatiska acceptanstester med Concordion .NET” – Mani Azizzadeh från System Verification
2. ”Fluent Security” – Kristoffer Ahl från Dotnet Mentor
3. ”Asynchron programmering med Reactive extensions (Rx)” – Magnus Härlin från Squeed
4. ”Skapa appar för iPhone och Android med javascript” Mikael Egnér från Dotnet Mentor

Metod-spåret
1. ”En aktiv produktägare är nyckeln till framgång” – Janne Hasslöf från Squeed
2. ”Preventing your Competency from going South”- Emily Bache från Bache Consulting
3. ”Agile, det självklara valet” – Mats Janemalm från mPeira
4. ”Gameful Design” – Michael Håkansson från Invativa

Kvällens sponsorer är Acando och Elicit. Utöver det kommer JetBrain sponsra med en Resharper licens, TekPub med ett årligt abonnemang och TypeMock ger två Isolator licenser. Dessa kommer lottas ut någon gång under kvällen.

Blixttal = Ett blixttal är en kort presentation på max 10 minuter.
Open Space = Open Space är en mötesform där deltagarna själva bestämmer innehållet och schemat.

Som vanligt vill vi att du avbokar dig genom att säga att du inte kan delta 4 dagar före eventets dag. Detta för ge andra plats och sponsorerna skall slippa ligga ute med både dryck och mat i onödan. Vi lever på dem, de är värdefulla för oss…

Höst på Elicit brukar innebära ännu högre tempo och i år är inget undantag. I måndags fylldes kontoret efter semestrarna och det var förstås roligt att återse alla igen. Ännu roligare var det att hälsa fyra(!) nya medarbetare välkomna. Bo, Anna, Tim och Anders håller som bäst på med introduktionsprogram under veckan och till helgen väntar examensprovet då de allihop åker med på sin första konferens med Elicit.

Hos våra kunder är också tempot högt och vi rivstartar hösten med att börja utveckla ett fastighetsvärderingssystem för Specialfastigheter. Vi har också flera mobila applikationer på gång, inom kort når vi ett delmål med Green IT Homes då vi installerar lösningen i tio demonstrationshus. Vi har också fått uppdraget att utveckla ett mobilt krishanteringssystem för Akademiska Hus.

Men, som sagt, nu väntar konferensresa och i år är resmålet Brighton. Detta innebär att vi inte är tillgängliga som vanligt under fredagen (19/8) men naturligtvis läser vi våra mail och svarar i våra mobiltelefoner, på måndag är vi alla tillbaka på våra platser.

Så här när halva 2011 har passerat och stora delar av Sverige befinner sig i halvtidsvila kan det passa bra att blicka bakåt ett slag. Bakom oss har vi ett halvår fyllt av hårt arbete och lyckade kundprojekt. Och en massa nya kunskaper.

Jag kan förstås inte nämna alla våra projekt här men alla våra kunder ska veta att vi på Elicit är glada och tacksamma för att vi, tillsammans med er, får vara med och bidra till att era verksamheter utvecklas. Samtidigt som vi levererar systemlösningar till er kompetensutvecklas vi och vi får insyn i era verksamheter på ett unikt sätt.

Som exempel kan nämnas att vi blivit grymma på tidningsdistribution genom vårt arbete tillsammans med Västsvensk Tidningsdistribution eller på utbildningsspel inom affärskunskap tack vare samarbetet med Mercuri International.

På fastighetssidan kan vi nästan allt om investeringskalkyler och värdering genom våra uppdrag för Akademiska Hus. Hos Specialfastigheter har vi fortsatt utveckla deras inköpssystem och genomfört en förstudie som behandlar ett kommande värderingssystem.

Inom fordonsbranschen kan vi numera det mesta om globala logistikkedjor tack vare vårt samarbete med Volvo IT där slutkunden är Volvo Lastvagnar. Så det är inte bara systemutveckling och systemintegration vi är duktiga på även om vi säger att det är vår profession.

Nu är det några av oss som går på semester men kontoret är bemannat hela sommaren och när vi kommer in i mitten av augusti kommer det vara full fart igen, tex kommer vi ha introduktionsprogram för fyra nyanställda. Det ser vi fram emot!

Glad Sommar!

2010 var året då tågen verkade ha så oerhört svårt att både starta och komma fram i tid. Det märkte inte minst vi som har vårt huvudkontor i direkt anslutning till Göteborgs centralstation. Och det var mer än en morgon då vi fick tränga oss förbi frustrerade tågresenärer för att ta oss fram till vår arbetsplats. Som tur var gick det bättre för oss än för tågen. 2010 blev vårt bästa år hittills.

Och för att sammanfatta alla händelser under 2010 och samtidigt berätta lite om oss och våra kunder har vi tagit fram en Årsöversikt för 2010. Det är första året vi gör detta och vi är faktiskt lite stolta över resultatet. Ladda gärna ner en kopia eller hör av dig om du vill ha ett analogt exemplar.

Ladda ner Elicits Årsöversikt 2010

Nästan 20% av hela Elicit var det som sprang Göteborgsvarvet i lördags. Vi som sprang hejades fram av glada kollegor som var utspridda runt hela sträckningen. Årets varv bjöd ju på perfekta förhållanden och alla som startade kom i mål och några av oss gjorde sin bästa tid någonsin.

Att träna inför och genomföra Göteborgsvarvet är något som uppmuntras och självklart bjuder Elicit  på anmälningsavgiften för alla anställda som vill springa.

Att vara R-licensierad innebär att man ingår ett partnerskap med R-Företagen. Partnerskapet fungerar som en kvalitetsstämpel när det gäller etiskt företagande och ledarskap och genom licensieringen förbinder vi oss att följa R-företagens etiska handlingsprinciper.

Dessa 7 principer kompletterar våra redan väl inarbetade värderingar på naturligt sätt och blir snarare som en förlängning som våra kunder och medarbetare kommer känna igen.

Under året kommer vi genomföra ett förankringsseminarium med samtliga anställda för att alla ska vara medvetna om syftet med R-märkningen.

Läs mer om R-företagen här.

Vår egen Sanna hittade en MacBook när hon skulle till jobbet i fredags och insåg direkt när hon öppnade den att den här datorn nog är ganska viktig för ägaren. Hon tog med sig den jobbet där vi kopplade in den på nätverket. Eftersom ägaren inte hade loggat ut från sitt Facebook-konto kunde vi skriva i ägarens statusrad att vi hittat datorn och hur man kunde kontakta oss. Det tog inte mer än några minuter för hennes vänner att reagera och inom kort hörde vi från ägaren som senare kom och hämtade den.

Och idag fick Sanna sin belöning; blommor, ett tack-kort och hittelön. Och bäst av allt, vetskapen om att man hjälpt en medmänniska.

Artikel i Computer Sweden 2011-05-10

På Elicit finns Krister Kauppi. Han är lean-ansvarig på Elicit, en viktig del av konceptet för att skapa mer än effektiva IT-lösningar. Kristers roll utgörs av att skapa bra dagar för medarbetare och kunder:

”Tittar vi på vad som karaktäriserar bra respektive dåliga dagar kommer vi snabbt fram till att dåliga dagar kännetecknas av tröghet, oförmåga att lösa problem osv. Bra dagar utgörs däremot av bra flyt i arbetet. Lean handlar om att skapa bra dagar för både kunder och medarbetare. Fundamentet ligger i att oftare göra rätt saker på rätt sätt.”

Individen i sig själv är viktig för att uppnå framgångsrik företagsutveckling. Kontinuerlig personlig utveckling och ett kundorienterat, humant förhållningssätt spelar här en stor roll.

”Allas delaktighet i det dagliga förbättringsarbetet är av stor vikt. Lean på Elicit betyder att vi strävar efter att utveckla människor som tänker långsiktigt, tar egna initiativ, ser helheten och förbättrar det dagliga arbetet i linje med företagets mål. Detta ger ofta mycket bättre effekt än traditionella, enstaka toppstyrda förbättringsprojekt.”

Krister är något av en eldsjäl när det kommer till lean. Han berättar att många företag levt efter detta rättesnöre sedan 30-talet. Först ut var Toyota som tvingades till förändring för att överleva den ekonomiska krisen efter andra världskriget. Nu gällde det att skapa största möjliga värde med minsta möjliga kostnad för att effektivt kunna leverera det kunden efterfrågade.

På samma sätt arbetar Elicit. Ett exempel bland många utgörs av förbättringstavlan . Detta är ett enkelt verktyg som listar befintliga möjligheter, alltså de”problem” som skall lösas.

”Syftet med tavlan är att skapa en gemensam medvetenhet och ett bra tempo i arbetet. En gång per vecka träffas vi kring tavlan för att under en kvart ge medarbetarna möjlighet att själva lyfta fram vad som kan förbättras. Tidseffektivt såklart.”

Krister framhåller att denna kvart är väl investerad tid för att skapa grogrund för dagliga förbättringar.

”Jag är övertygad om att evolution är ett mycket bättre sätt att utveckla en verksamhet på än den riskfyllda resan som en revolution innebär.”